Gestion de patrimoine

Les experts en gestion de patrimoine et en REER de Gary Silverman & Associés Inc. ont à cœur de protéger vos actifs et de vous offrir, à vous et à votre famille, la tranquillité d’esprit. Nous ne laissons rien au hasard : nous examinons l’ensemble de votre situation financière, recommandons une stratégie de placement prudente et comblons les lacunes de votre plan.

Une approche prudente et indépendante

En tant que cabinet de courtage indépendant, nous ne sommes liés à aucune institution financière en particulier. Nous pouvons donc comparer les options de nombreux fournisseurs canadiens et bâtir un plan selon vos objectifs, votre échéancier et votre tolérance au risque — et non la gamme de produits d’une seule société.

Les options de placement que nous offrons

Selon vos objectifs, votre plan peut comprendre un mélange de :

  • Certificats de placement garanti (CPG) pour une croissance stable et prévisible
  • Fonds communs de placement pour un placement diversifié et géré par des professionnels
  • Fonds distincts, qui allient la croissance des marchés à des garanties d’assurance et à une protection potentielle contre les créanciers
  • Régimes de retraite individuels (RRI) pour les propriétaires d’entreprise constituée en société et les professionnels

Communiquez avec Gary Silverman & Associés Inc. au 514 931-0111 pour revoir vos stratégies d’assurance et de retraite.

Planification de la retraite

Le régime enregistré d’épargne-retraite (REER) est conçu pour vous aider à épargner en vue de la retraite : votre argent croît à l’abri de l’impôt tout en réduisant votre revenu imposable aujourd’hui.

REER ou CELI ?

Les deux sont de puissants comptes fiscalement avantageux, et bien des gens utilisent les deux. En général, le REER procure une déduction immédiate et est imposé au retrait — idéal si vous prévoyez un taux d’imposition plus bas à la retraite — tandis que le compte d’épargne libre d’impôt (CELI) est financé avec de l’argent après impôt et croît et se retire libre d’impôt. Nous vous aidons à équilibrer les deux.

REER individuels et collectifs

Nous avons une expertise dans les REER individuels et dans les régimes collectifs de REER pour les employeurs. Nos options de placement REER comprennent des CPG, des fonds distincts et des régimes de retraite individuels, choisis pour protéger votre argent grâce à une stratégie prudente.

Planifiez tôt

La situation de chacun est différente, et le temps est l’un de vos plus grands atouts. Parlez-nous bien avant votre retraite afin que nous puissions vous aider à déterminer ce qui vous convient le mieux et à concrétiser vos objectifs de retraite.

Foire aux questions sur la gestion de patrimoine

Quelle est la différence entre un REER et un CELI ?

Un REER donne droit à une déduction d’impôt sur les cotisations et est imposé au retrait, ce qui est avantageux si vous prévoyez un taux d’imposition plus bas à la retraite. Un CELI est financé avec de l’argent après impôt, mais croît et se retire libre d’impôt. Beaucoup de Canadiens utilisent les deux, et nous vous aidons à établir vos priorités.

Combien puis-je cotiser à un REER chaque année ?

Vos droits de cotisation REER correspondent généralement à 18 % de votre revenu gagné de l’année précédente, jusqu’à un maximum annuel fixé par l’ARC, plus les droits inutilisés reportés. Votre plafond exact figure sur votre avis de cotisation de l’ARC, et nous vous aidons à en tirer le meilleur parti.

Que sont les fonds distincts ?

Les fonds distincts sont des fonds de placement détenus dans un contrat d’assurance. Ils peuvent croître avec les marchés tout en offrant des avantages que les fonds communs n’ont pas — comme des garanties à l’échéance et au décès, une protection potentielle contre les créanciers et la possibilité d’éviter l’homologation en désignant un bénéficiaire.

Qu’est-ce qu’un régime de retraite individuel (RRI) ?

Un RRI est un régime de retraite à prestations déterminées pour une seule personne, habituellement un propriétaire d’entreprise constituée en société ou un professionnel. Il peut permettre des cotisations déductibles plus élevées qu’un REER, surtout en fin de carrière, et crée un revenu de retraite structuré. Nous pouvons évaluer s’il vous convient.

Quand devrais-je commencer à planifier ma retraite ?

Le plus tôt possible — plus votre argent a le temps de croître, moins vous avez généralement besoin de mettre de côté. Cela dit, il n’est jamais trop tard pour améliorer votre plan. Nous examinons votre épargne, votre échéancier et vos objectifs et recommandons une stratégie prudente, peu importe l’étape.